在我國(guó)，有限責(zé)任公司是公司類型中的其中一種,，正常情況下,，一家公司想要得到很好的治理,，通常會(huì)有監(jiān)事會(huì)的存在,。因此,，想必大家想知道關(guān)于有限責(zé)任公司監(jiān)事退出程序是怎樣的,？接下來(lái)由小編詳細(xì)為您介紹,！

一、有限責(zé)任公司監(jiān)事退出程序是怎樣的

　　公司法》第五十二條規(guī)定“監(jiān)事的任期每屆為三年,。監(jiān)事任期屆滿,，連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選,，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù)的,，在改選出的監(jiān)事就任前,，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律,、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù),。”

　　無(wú)論你是在股份有限公司還是有限責(zé)任公司擔(dān)任監(jiān)事,，如果想退出公司監(jiān)事，有兩種方法：

　?。ㄒ唬┑热纹趯脻M,；（二）提出辭職。但是在新的監(jiān)事選出來(lái)之前,，仍需履行公司的監(jiān)事職務(wù),。

　　二、有限責(zé)任公司監(jiān)事的職權(quán)

　　監(jiān)事會(huì),、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：

　?。?）檢查公司財(cái)務(wù)；

　?。?）對(duì)董事,、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律,、行政法規(guī),、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議,；

　?。?）當(dāng)董事,、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事,、高級(jí)管理人員予以糾正,；

　　（4）提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議,，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議,；

　　（5）向股東會(huì)會(huì)議提出提案,；

　?。?）依照法律的規(guī)定，對(duì)董事,、高級(jí)管理人員提起訴訟,；

　　（7）公司章程規(guī)定的其他職權(quán),；

　?。?）監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議,。

　　監(jiān)事會(huì),、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查,；必要時(shí),，可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān),。

　　三,、有限責(zé)任公司監(jiān)事的召開

　　監(jiān)事會(huì)每年度至少召開一次會(huì)議，監(jiān)事可以提議召開臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議,。

　　監(jiān)事會(huì)的議事方式和表決程序,，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定,。

　　監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過(guò),。

　　監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名,。